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    教育局落實“八項規定”精神總結

    為認真貫徹落實中央“八項規定”省委“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關規定,以及省、州、縣關于加強作風建設,持之以恒糾正“四風”的要求,教育局切實履行全面從嚴治黨主體責任,始終把作風建設擺在重要位置,嚴格標準、嚴明紀律、抓常抓長,持續不斷抓好作風建設,貫徹執行中央“八項規定”,營造了教育系統風清氣正的良好政治風氣。

    一、深入學習貫徹“八項規定”,切實推進學習型機關建設

    一是調整充實了以局長為組長,班子成員為副組長,各股室、各校園負責人為成員的領導小組,以加強對教育系統干部職工作風建設的領導。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會、干部職工會議,傳達學習中央紀委監察部落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”電視電話會議、全系統深入落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”工作視頻會議精神。深入學習《黨章》《廉政準則》和中央“八項規定”、省州“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關規定;學習領會習總書記來川的系列重要講話、省第十一屆三次全會、州委第十一屆五次全會精神和十九大會議精神,進一步推進了干部作風建設,踐行了“三嚴三實”要求。二是將學習貫徹中央八項規定作為全年重要的學習內容。采取集中學、個人自學、線上與線下學等形式,深入學習宣傳了中央八項規定及省、州、縣關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,改進了教育系統的工作作風,提高了教育系統的工作效率,切實把干部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來;三是以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題,加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育,提高了機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力,強化了教育為民理念、公仆意識和奉獻精神。四是通過看警示教育錄像片《榮辱兩重天》等,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,筑牢領導干部的思想道德防線。

    二、深入學習貫徹“八項規定”,切實推進節約型廉潔型機關建設

    一是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳、會議等資料的印發,減少紙質公文數量,控制會議活動規模,減少會議次數,能合并的會議盡量合并。壓縮公務接待開支,控制公務接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓審批制度。嚴格車輛管理,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導節約每度電、每張紙、每升油、每滴水,不搞鋪張浪費,杜絕干部職工婚喪嫁娶大操大辦,并在每次傳統節日前以qq、微信等形式在校園長群、教育系統工作群等群里宣傳“八項規定”精神,做到隨時提醒、警鐘長鳴,起到了預期的效果;二是緊緊圍繞“管錢、用人、制權”三個主要方面,實行黨內監督、政務校務公開制度。重大決策,堅持民主集中制,廣泛聽取各方意見;在管錢方面,實行分管領導同意,分管財務的局長簽字,一把手審核;在用人方面,公開考核,公開招聘,公開錄用;在制權方面,堅持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事項必須經過局黨組會充分討論決定,依法行政,按制度辦事;三是嚴格執行教育裝備、后勤物資、基建維修、工程建設項目等政府公開招標,由局紀檢組全程參與監督,保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性,從源頭上治理遏制腐敗行為;四是結合“兩學一做”教育活動,大力糾正“四風”問題,嚴格執行公務審簽制度,杜絕公款吃喝、公車私用、公款娛樂、假公濟私等行為,嚴格控制三公經費支出。加強監督檢查,確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。

    三、深入學習貫徹“八項規定”,切實推進服務型效能型機關建設

    一是建立黨務政務公開欄,將機構設置、崗位職責、教育惠民工程等與群眾息息相關的內容進行了公開公示,重點公開招生考試、收費、教師資格認定、學期經費收支、干部考察任免、教師評優評先、教師職稱評聘等事項,切實將重要工作置于群眾的監督下辦理,實現了陽光操作。各學校結合實際設立了“征求意見箱”“校長信箱”“校長接待日”“校園公眾信息平臺”等,改進了公開形式,活化了公開載體;二是認真落實首問服務制,始終堅持“誰主管誰負責”原則,要求首問責任人反映情況以及聯系公務、履行協作職能要及時熱情,耐心答疑、認真辦理或引導、跟蹤辦理有關事項,主動為人民群眾提供貼心服務。進一步防止和糾正了“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的行為,樹立了良好的機關形象;三是以“三會一課”民主生活會為主陣地,堅持會前學紀學法,在黨員干部中廣泛開展“優作風、提效能、樹形象”主題教育,進一步堅定理想信念、端正服務態度,進一步增強宗旨意識、服務意識。認真落實機關基層黨組織和黨員到農村幫扶、與弱勢群體結對和社區共建等聯系群眾制度。以“治懶、治散、治庸”為突破口,深入查找和整改作風方面存在的問題,激勵黨員干部做到在崗、在行、在狀態;四是落實廉政談話,增強防范意識。由局黨委牽頭,以談話提醒與警示的方式,分別對局機關黨委成員、各校園長和部分中層干部進行了廉政談話,達到警示教育的作用。五是修訂完善《考勤制度》《公務接待制度》《內部采購管理制度》《處罰制度》《職工守則》等一系列制度,嚴格工作紀律,改進工作作風,進一步激發了全體職工的工作熱情,強化了敬業奮斗的意識,使黨員干部工作作風得到進一步轉變,聯系群眾、服務群眾,自覺推動教育事業發展的意識得到進一步增強,在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。

    四、下一步工作打算

    一是進一步深入學習中央“八項規定”,深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義,帶頭從我做起,從現在做起,從身邊事做起,把思想統一到貫徹黨的十八大精神上來。

    二是嚴格貫徹落實中央“八項規定”,進一步健全完善細化的、操作性強的制度措施,從制度上、機制上糾正“四風”問題,進一步強化依法行政意識,全面提高行政辦事效率。

    三是嚴格執行中央“八項規定”,進一步完善作風建設方面的懲處制度機制,由局黨委牽頭,成立專門的督察小組,對涉及作風方面的問題開展及時的督察,對違反“八項規定”和落實“八項規定”不得力、敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下等行為,依紀依規嚴厲查處,并對相關責任人實施問責,共同營造教育系統良好的干事創業。

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